Descripción del proyecto

Inducción General Aldeas Infantiles SOS Argentina

MOOC (a tu propio ritmo)

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ACERCA DE ESTE CURSO

¡Te damos la bienvenida al curso Inducción General – Aldeas Infantiles SOS Argentina!

El curso, parte de la Ruta de inducción organizacional de AM Argentina, ofrece a las personas colaboradoras que ingresan a la Organización un acercamiento conceptual y de procesos en torno a Aldeas Infantiles SOS en Argentina y alrededor del mundo y su razón de ser.

A lo largo de los módulos te introduciremos en el accionar de la Organización a través de una visión sistémica que permita su comprensión a partir de sus interacciones internas y externas y su permanente evolución.

Adicionalmente, en el curso encontrarás información básica y recursos complementarios que apoyarán el desarrollo de tus funciones generales y específicas en la Organización; principios que nos rigen, políticas globales, objetivos y estructuras organizacionales, además de compenetrarte en los objetivos, estructura y funciones de cada área funcional de Aldeas Infantiles SOS Argentina.

Esperamos que esta experiencia de aprendizaje sea el inicio de un camino que te permita apropiarte aún más del compromiso por el cual toda colaboradora y colaborador SOS trabaja día a día, garantizar que cada niña, niño, adolescente y joven crezca con los vínculos afectivos adecuados para convertirse en la mejor versión de sí mismo.

OBJETIVO DEL CURSO

  • Brindar elementos, conocimientos y procedimientos a nivel general y específico en torno a la Organización,  que permitan que las nuevas personas colaboradoras se identifiquen con la razón de ser Aldeas Infantiles SOS  y reconozcan recursos internos y externos para iniciar su labor dentro de la Aldeas Infantiles SOS Argentina.  

¿QUÉ APRENDERÁS EN ESTE CURSO?

Una vez finalizado el curso, podrás:  

  • Identificar las políticas, lineamientos, procedimientos, estrategia y la estructura de la Organización.
  • Describir los objetivos y estructura de las áreas funcionales de la Organización. 
  • Reconocer a la organización como un sistema dinámico de interacciones internas y externas en permanente evolución, en las que un buen desempeño por parte de la persona colaboradora incidirá directamente sobre el logro de los objetivos organizacionales.
  • Contar con recursos que favorezcan el proceso de la adaptación, integración y desarrollo del sentido de pertenencia a la Organización y de colaboración.
   

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO ESTE CURSO?

  • Personal nuevo de Aldeas Infantiles SOS Argentina.

PLAN DE ESTUDIOS

PRESENTACIÓN DEL CURSO  

  • Video de presentación del curso  
  • Encuesta de inicio  

UNIDAD 1: ALDEAS INFANTILES SOS – TRABAJANDO POR EL DERECHO DE LOS NIÑOS A VIVIR EN FAMILIA 

  • Lección 1: ¿Qué es Aldeas Infantiles SOS?

UNIDAD 1: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 

  • Lección 1: Principios y Estándares de RRHH.  
  • Lección 2: Código de conducta.  
  • Lección 3: Estructura de la Organización.  
  • Lección 4:  Estructura de Aldeas Infantiles SOS Argentina. 
  • Lección 5: Gestión del desempeño.  
  • Lección 6: Condiciones de trabajo adecuadas.  

 UNIDAD 2: DESARROLLO Y CAPACITACIÓN  

  • Lección 1: Formación de colaboradoras y colaboradores SOS. 
  • Lección 2: Desarrollo de cuidadoras/es SOS. 
  • Lección 3: Afectividad consciente como competencia. 

UNIDAD 1: DESARROLLO DE PROGRAMAS 

  •  Lección 1: Introducción General. Marco legal. 
  • Lección 2: Servicios directos: Cuidado Alternativo. 
  • Lección 3: Servicios directos: Fortalecimiento familiar y desarrollo comunitario. 
  • Lección 4: Desarrollo de capacidades. 

UNIDAD 2: PROGRAMA NACIONAL DE JÓVENES. 

  • Lección 1: Enfoque de juventudes. Procesos subjetivos y conceptos clave. 
  • Lección 2: Adolescentes y jóvenes sin cuidados familiares. 
  • Lección 3: Marcos internacionales para el acompañamiento a adolescentes y jóvenes. 
  • Lección 4: Programa de adolescentes y jóvenes en Aldeas Infantiles SOS Argentina. 
  • Lección 5: Ejes de acompañamiento a adolescentes y jóvenes. 
  • Lección 6: El acompañamiento en la transición a la vida independiente. 
  • Lección 7: Programas de acompañamiento en el egreso: Casas de pre egreso y vivienda asistida. 
  • Lección 8: Proyectos.  

UNIDAD 3: PROGRAMA DE EMPLEABILIDAD  

  • Lección 1: Estrategia de YouthCan! YouthLinks! Internacional y Estrategia nacional de empleabilidad.

UNIDAD 4: PROTECCIÓN INFANTIL 

  • Lección 1: Enfoque de derechos.  juventudes. Procesos subjetivos y conceptos clave. 
  • Lección 2: Política de Protección Infantil. 
  • Lección 3: Caja de herramientas de PPI.

 UNIDAD 5: INCIDENCIA Y ABOGACÍA. 

  • Lección 1: Marco normativo internacional y nacional: La base del trabajo de incidencia.  
  • Lección 2: Ahora sí, ¿qué es la incidencia pública? 
  • Lección 3: Herramientas para incidencia. 
  • Lección 4: Nociones generales del área.  

 UNIDAD 6: MONITOREO, EVALUACIÓN Y APRENDIZAJE 

  • Lección 1: Nociones generales del área. 
  • Lección 2: Estructura programática actual.   
  • Lección 3: Principios de la Gestión Basada en Resultados (GBR). 
  • Lección 4: Principios de la Gestión de Casos. 
  • Lección 5: Herramientas de Monitoreo: Base de Datos de Programas, Monitoreo De Planes de Desarrollo, Monitoreo Anual de Programas, Plan Operativo Anual (POA).    
  • Lección 6: Herramientas de evaluación: Evaluaciones de impacto, Estudios de factibilidad, Encuestas de calidad, Encuesta “la voz de las/los participantes”. 

 UNIDAD 7: GÉNERO 

  • Lección 1: Política de género. A quien está dirigida, definiciones, principios, implicaciones.  
  • Lección 2: Recorrido histórico. 
  • Lección 3: Documento de apoyo para el logro de la igualdad de género.     
  • Lección 4: Transversalizar la Política de Género: Que es, que implica, hoja de ruta. 
  • Lección 5: Equipo Nacional de Género: Últimas acciones. 

UNIDAD 1: TIC 

  •  Lección 1: Tecnologías de la información y comunicación. 
  • Lección 2: Plan de acción de estandarización de TIC. 
  • Lección 3: Estándares para los servicios de TIC. 
  • Lección 4: Digitalización.
  • Lección 5: ¿Cómo se utiliza la mesa de ayuda? 
  • Lección 6: ¿Cómo cambiar la contraseña de Office 365? 
  • Lección 7: ¿Cómo reestablecer la contraseña de la cuenta de O365? 
  • Lección 8: ¿Cómo manejarse frente a la recepción de correos maliciosos? 
  • Lección 9: ¿Cómo sincronizar OneDrive en Windows? 
  • Lección 10: ¿Cómo cifrar y descifrar un archivo o carpeta con AXCRYPT? 
  • Lección 11: ¿Cómo reservar salas en la Oficina Nacional? 
  • Lección 12: ¿Cómo configurar respuestas automáticas en Microsoft Outlook? 
  • Lección 13: ¿Cómo configurar respuestas automáticas en Outlook Web? 
  • Lección 14: ¿Cómo compartir calendario de Outlook? 
  • Lección 15: Factor de autenticación.
  • Encuesta de medio término

UNIDAD 1: RECAUDACIÓN DE FONDOS.  

  • Lección 1: Nociones generales de Recaudación de Fondos. 
  • Lección 2: Comunicación y marca.  

 UNIDAD 2: PADRINAZGO.  

  • Lección 1: Mirada al Padrinazgo Internacional.  
  • Lección 2: Importancia del padrinazgo. Incidencia en el presupuesto nacional. 
  • Lección 3: Funcionamiento del Área de Padrinazgo a nivel local. 
  • Lección 4: Tareas de los/las responsables de Padrinazgo a nivel de los programas. 
  • Lección 5: Consideraciones acerca de cómo protegemos a los NNAJ desde el Área de Padrinazgo. 

Unidad 1: FINANZAS

  • Lección 1: Estructura del Área de Finanzas. 
  • Lección 2: Fuentes de financiamiento.  
  • Lección 3: Proceso de presupuestación.  
  • Lección 4: Control presupuestario. 
  • Lección 5: Procesos de control. 
  • Lección 6: Procesos administrativos. 
  • Lección 7: Adelantos a colaboradas y colaboradores SOS para gastos de viaje u otros. 
  • Lección 8: Presupuesto Familiar. 
  • Lección 9: Gastos extra al presupuesto familiar. 
  • Lección 10: Apoyo económico para jóvenes en proceso de independización y apoyo extraordinario para jóvenes independizados. 
  • Lección 11: Aspectos legales e impositivos. 
  • Lección 12: Integridad y cumplimiento.
  • Actividad integradora
  • Encuesta Final
Fecha de Inicio:
Modalidad: MOOC (a tu propio ritmo)
Prerrequisitos:
No exige
Duración:
15 horas
Certificado: Disponible
Ruta de aprendizaje: Inducción organizacional para nuevas/os colaboradoras/es de Aldeas Infantiles SOS Argentina.
Carácter del curso: Mandatorio
Idioma: Español
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Antes de inscribirte, te recomendamos ver este breve tutorial: