ACERCA DE ESTE PROGRAMA
¡Te damos la bienvenida al Programa de Aprendizaje de Inducción Organizacional de Aldeas Infantiles SOS!
Esta ruta de aprendizaje busca que descubras la esencia de Aldeas Infantiles SOS y te apropies de nuestra misión y valores.
A lo largo de este recorrido, compuesto por 5 cursos; conocerán nuestra historia, nuestra razón de ser y cómo trabajamos cada día para mejorar la vida de niñas, niños y adolescentes en todo el mundo. Queremos que se sientan inspirados y conectados con nuestra misión, y que encuentren en cada paso del camino una razón para apasionarse por el trabajo que hacemos.
Esperamos que esta experiencia les permita entender el impacto profundo y positivo que podemos lograr si trabajamos de forma conjunta.
QUÉ LOGRARÁS CON EN ESTA RUTA DE APRENDIZAJE
Al finalizar esta ruta de aprendizaje, podrás:
Conocer el sentido de lo que somos, qué hacemos, cómo lo hacemos y nuestras políticas organizacionales.
Identificar las conductas de acoso, explotación y abuso sexual, además de comprender el enfoque de protección y prevención sobre conductas sexuales inapropiadas y propiciar entornos seguros y protectores en la organización y en las comunidades en las que Aldeas Infantiles SOS hace presencia.
Disponer de los lineamientos mínimos sobre “Integridad y Cumplimiento” para un actuar íntegro, honesto y sobre todo haciendo honor a nuestros valores: compromiso, confianza, responsabilidad y audacia.
Comprender las principales expectativas de un cuidado de calidad recogidas en los nueve compromisos del cuidado y reflexionar sobre el contenido de la política y su contribución con la puesta en práctica de la misma en el día a día.
Desarrollar conocimientos y habilidades necesarias para aplicar y defender las disposiciones y principios del Código de Conducta en tu trabajo en Aldeas Infantiles SOS.
PLAN DE ESTUDIOS
- Módulo 0: Introducción
- Módulo 1: Nuestros orígenes
- Módulo 2: Nuestro propósito
- Módulo 3: Profundización en tu rol
- Módulo 0: Introducción
- Módulo 1: Conoce el reglamento internacional PSHEA
- Módulo 2: Enfoque PSHEA – Compromiso, prevención, reporte y respuesta.
- Módulo 3: Articulación del lineamiento de PSHEA con la normativa colombiana.
- Módulo 4: Politicas de prevención de la explotación y abuso sexual (PEAS)
- Módulo 0: Introducción
- Módulo 1: Integridad y cumplimiento en Aldeas infantiles SOS
- Módulo 2: Directrices relevantes para la prevención de la corrupción
- Módulo 0: Introducción
- Módulo 1: Resumen de los cimientos del cuidado en la Promesa del cuidado de Aldeas Infantiles SOS.
- Módulo 2: Resumen de los compromisos del cuidado.
- Módulo 1: Introducción a la capacitación del código de conducta
- Módulo 2: Visión general del código de conducta
- Módulo 3: Los principios clave
- Módulo 4: Descripción general de las provisiones del código de conducta
- Módulo 5: Descripción general de las provisiones del código de conducta
- Módulo 6: Apoyar la implementación del código de conducta
- Módulo 7: Reportar preocupaciones
- Módulo 8: Recapitulación
¿Cómo iniciar el Programa de Inducción?
Para iniciar con el Programa de Inducción Organizacional sigue los pasos siguientes:
Selecciona el rol que desempeñas en la Organización.
Accede a la plataforma de SOSvirtual.
Completa el código de acceso.
Si tienes alguna dificultad o consulta contáctate con [email protected]
Equipos pedagógicos (psicólogos, trabajadores sociales, pedagogos) que acompañan en los distintos servicios de programas.
| Programa de aprendizaje: | Programa de Aprendizaje de Inducción Organizacional de Aldeas Infantiles SOS |
| Prerrequisitos: |
No exige
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| Dedicación: | 3 – 5 horas por semana |
| Certificado: | Disponible a la conclusión de cada curso |
| Certificación del Programa: | Disponible a la conclusión del Programa completo. |
| Idioma: | Español |