Descripción del proyecto

PLAN DE ESTUDIOS – QUÉ APRENDERÁS CON ESTE CURSO

  • Presentación del curso
  • Reglamento Interno
  • Agenda del curso
  • Cuestionario de Inicio (Nuevo)

Actividad Inicial: Foro: ¡Conformando nuestra red de aprendizaje!

  • Lección 1: Conflicto y sus elementos
  • Lección 2: Causas del conflicto
  • Lección 3: Tipos de conflicto
  • Lección 4: Ciclo del conflicto
  • Lección 5: Gradación de los conflictos

Actividad 1: ¿Cuál es la causa?

Actividad 2: Tipo de conflicto

  • Lección 1: Los conflictos en una organización
  • Lección 2: Habilidades y actitudes personales para el manejo de conflictos
  • Lección 3: Concepciones y percepciones culturales ante el conflicto
  • Lección 4: Dinámicas grupales en la organización

Actividad 3

Encontremos las respuestas

  • Lección 1: Métodos de resolución de conflictos
  • Lección 2: La negociación
  • Lección 3: La mediación

Actividad 4

Resolvemos el conflicto

  • Cuestionario

Encuesta Final: Cuéntanos ¿Qué te pareció el curso?

Fecha de Inicio: 4 de junio
Modalidad: E-learning (curso guiado)
Facilitadores: Christian Villar
Prerrequisitos No exige
Duración: 5 semanas
Dedicación: 3–5 horas por semana
Certificado Disponible
Área: Organizacional
Idioma: Español
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